Tecnicatura Universitaria en Administración de PersonalLa Tecnicatura satisface la necesidad de formación específica en temas de gestión de las relaciones laborales en los emprendimientos y organizaciones, en aumento por la profesionalización de la gestión y la necesidad de conocer y aplicar prácticas modernas de gerenciamiento que faciliten la integración de las personas, el compromiso y el bienestar.¿Qué hace y dónde trabaja un técnico/a en administración de personal?El Técnico y la Técnica en Administración de Personal colaboran y aportan sus conocimientos en la gestión de los procesos administrativos relacionados con su formación, atendiendo al marco legal y de relaciones laborales dentro del ámbito de los distintos tipos de organizaciones y emprendimientos, con capacidad para comprender el dinámico y complejo medio ambiente donde éstas se desarrollan.Perfil profesional del graduado/aEl Técnico y la Técnica en Administración de Personal son profesionales socialmente responsables, con formación en negocios y una fuerte orientación humanística y en valores para ocupar el rol de experto/a administrativo/a del área de gestión de capital humano, contando como competencias principales con el conocimiento acabado de la legislación laboral, sindical, de obras sociales, higiene y seguridad, así como normas de alcance nacional e internacional que regulen el trabajo en empresas públicas y privadas, organizaciones sin fines de lucro y entidades de gobierno.Suman sus conocimientos colaborando con los profesionales en el diseño de sistemas de remuneración y de compensaciones, en la elaboración de políticas y procedimientos de la temática, en los sistemas de medición de los objetivos clave mediante un sistema de gestión y resolución de problemas, en la gestión de los conflictos organizacionales, entre otros aspectos de la gestión especifica del capital humano.