Ámbito Laboral Nivel Universitario de formación de colaboradres de Ejecutivos de Alto Nivel ya sea empresarios o funcionarios de Organismos. Diseñar estructuras y procedimientos organizacionales para el funcionamiento de la oficina de un ejecutivo. Conocer ampliamente las funciones que se desarrollan en cada uno de los departamentos que integran el establecimiento donde desarrolla sus actividades. Dominio de las Relaciones Humanas y Públicas para el mejor desarrollo de la empresa. Conocer los servicios especiales que se brindan en la organización de Congresos, Convenciones y otras actividades protocolares en las que participe la empresa.Conocimientos de programas de informática, adecuados al servicio de una oficina. Capacitado para el manejo del diálogo y la correspodnecia en inglés. Capacitado para trabajar en enquipo con vocación participativa. Capacitado para el manejo de archivos y documentación en general. Capacitado para el manejo de programas de infomática más usados, tanto en el campo de procesadores de texto como base de datos. Planificación en su área de operaciones y organización. Identificación de problemas de búsqueda de soluciones alternativas en su área. Habiliades para colaborar en las áreas de negociación. Capacidad para el logro de metas y objetivos. Capacidad en su área para el análisis de situaciones problemáticas y la búsqueda de soluciones altenativas. Aptitud para adecuarse a distintas circuntancias laborales, imaginación en la búsqueda de la excelencia y del constante perfeccionamiento.Aptitud de iniciativa para la solución de problemas del área. Aptitud de cortesia en las Relaciones Humanas y Públicas. Aptitud de creatividad en el manejo de la oficina de un ejecutivo. Aptitud de desarrollo con sentido de responsabilidad. Aptitud y dispocición para la eficiencia. Aptitud ética en todas sus actividades. Incumbencias El egresado de la carrera de Secretariado Ejecutivo Universitario, esta en condiciones de: Ingrear en una empresa como Asistente a Nivel Gerencial. Ingresar a un organismo gubernamental o de investigación nacional o internacional como colaborador del área administrativa. Planificar la agenda de funcionarios a quienes asiste.Manejar a los archivos y bases de datos disponibles para los Ejecutivos con quienes colabora.Atender a clientes proveedores y demás funcionarios con el tacto propio de un asistente de dirección. Los conocimientos adquiridos durante la formación y la familiaridad con el ejercicio real y concreto de las tareas a desarrollar en su actividad especifica los capacita para desenvolverse como asistente en: Planificiación - Organización - Motivación - Supervisión y Control.