Se propone la formación de un Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos con un perfil profesional amplio, que satisfaga los siguientes requerimientos:Poseer un cuerpo de conocimientos especializados sobre las funciones y procesos administrativos, áreas, dinámicas y desarrollo empresarial, que le brinden bases teóricas y habilidades prácticas para analizar opciones, tomar decisiones, y resolver problemas complejos propios de su quehacer profesional.Poseer conocimientos y habilidades para integrar y coordinar equipos de trabajo en los ámbitos de desempeño.Desempeñar su profesión en contextos económico sociales complejos y dinámicos.Administrar emprendimientos personales con responsabilidad directa sobre sus resultados.Construir herramientas para el análisis y la reflexión sobre su práctica profesional, que le posibiliten proponer cambios y estrategias de mejora en los ámbitos de trabajo, así como sostener una postura de formación continua.Poseer una actitud ética y responsable en su desempeño profesional, a partir de la conciencia de que su actividad y sus decisiones tienen consecuencias para las personas y las organizaciones, en razón de la importancia de los asuntos que le son encomendados.