Ámbito Laboral El Licenciado en Relaciones Humanas estará capacitado para desarrollar su actividad profesional en instituciones públicas o privadas, planificando, coordinando y evaluando programas de actuación de recursos humanos. Desempeñar la profesión libre de consultorías, brindando asesoramiento en lo referente a la administración y desarrollo en los recursos humanos.Participar en la conformación de equipos de investigación referidos a la relación del hombre con las instituciones, las relaciones interpersonales con la finalidad productiva y las condiciones de eficiencia y calidad de vida. Actuar en centros Educativos EGB3 y polimodal, y Universitario Nacional o Privado, donde se impartan asignaturas específicas o afines al título expedido. Incumbencias Planificar, ejecutar y evaluar acciones destinadas a la selección y desarrollo de recursos humanos en las instituciones sociales. Diseñar e implementar sistemas de evaluación del desempeño de las personas y elaborar planeamiento de carrera dentro de las instituciones donde actúa.Detectar necesidades, diseñar, coordinar y evaluar programas de capacitación de recursos humanos.Efectuar la descripción de tareas y elaboración de perfiles profesionales, y participar en la determinación de las dotaciones de recursos humanos en las instituciones. Interpretar la documentación, las normas y producir la información necesaria para mejorar el funciona miento de las instituciones. Participar en la organización e implementación de sistemas de información y comunicación interna.Organizar, coordinar e implementar las relaciones internas de las instituciones. Realizar acciones destinadas a prevenir y solucionar conflictos individuales y colectivos dentro de las instituciones donde actúan. Asesorar en la elaboración de políticas y normas referidas a la administración y desarrollo de las personas dentro de las instituciones donde actúan.Realizar estudios e investigaciones referidos a la relación del hombre con las instituciones, las relaciones interpersonales con finalidad productiva y las condiciones de eficiencia y calidad de vida.Realizar arbitrajes y peritajes relacionados con la administración y desarrollo de las personas en marco de las instituciones donde actúan.