Saber y Saber HacerFormamos profesionales capaces de prevenir y resolver conflictos laborales en beneficio de las personas implicadas y de la organización en la que se desempeñan. Desde el primer día aprenderás cómo funcionan y se dirigen las empresas, los vínculos de trabajo, los aspectos administrativos y jurídicos entre colaborador y organización.Aprenderás a...Liderar, motivar y dirigir equipos de trabajo.Diseñar e implementar estrategias de gestión enfocadas en el capital humano.Diseñar y ejecutar procesos de selección, contratación, capacitación, desarrollo y retención de talentos.Promover la satisfacción de los colaboradores y buen clima laboral.Establecer sistemas de retribución, beneficios y liquidación de haberes.Trabajarás en...Organizaciones privadas o públicas, en áreas de gestión del capital humano.Consultoras de Desarrollo Humano y Bienestar Laboral.De manera independiente como consultor o capacitador en liderazgo, clima y cultura organizacional.