Descripción
ObjetivosDesarrollar recursos humanos calificados que incorporen mecanismos de gestión, investiguen la naturaleza de los cambios y sean capaces de generar propuestas superadoras. Constituir un conjunto de profesionales que puedan interactuar con el Estado desde distintas posiciones u organizaciones de la sociedad civil, con un acabado conocimiento de las modernas tecnologías de gestión. Promover profesionales con conocimientos necesarios, tanto en el sector público como en la comunidad, para desarrollar en conjunto propuestas de nuevas políticas públicas y de espacios mixtos de gestión. Formar profesionales capaces de poner en práctica políticas públicas y conducir los cambios necesarios para el fortalecimiento de un aparato estatal eficiente y eficaz. Los egresados de la Licenciatura conocerán:el sistema de funcionamiento de la Administración Pública en la interacción entre su estructura legal, su administración financiera y sus mecanismos de control,los distintos sistemas de organización administrativa, los factores sociales, políticos, psicológicos y de relaciones humanas que inciden en las practicas administrativas, en su dimensión estratégica,la forma de analizar, diagnosticar y resolver problemas,la estructura y funcionamiento de los organismos públicos, y su relación con la sociedad civil,las herramientas necesarias para el planeamiento y la toma de decisiones gerenciales en un Estado moderno (Nueva gerencia Pública),el estado actual del debate sobre políticas públicas (Nueva Agenda).Los egresados de la Licenciatura podrán:Ocupar los más altos cargos de línea en las Administraciones Públicas,Actuar tanto como ejecutor o asesor / consultor en la implementación y / o diseño de políticas públicas,desarrollar e implementar propuestas generales o particulares (programas) desde distintas áreas de la Sociedad Civil, en proyectos mixtos y de asistencia y cooperación nacional o internacional,Diseñar e implementar mecanismos de control comunitario de políticas públicas,Colaborar en la organización y funcionamiento de sectores de la Sociedad Civil en su interacción con el Estado,Realizar estudios e investigaciones en áreas generales o particulares de la Administración Pública, diagnosticando problemáticas y proponiendo soluciones,Contribuir al cambio cultural del sector público interactuando efectivamente con las estructuras organizacionales aportando nuevos estilos de trabajo.Alcances de la LicenciaturaEl egresado de la Licenciatura en Gestión de Políticas Públicas podrá aplicar sus conocimientos y capacidades en el ámbito de las Administraciones Públicas Nacional, Provinciales y Municipales, desde un nivel estratégico, en las áreas de conducción, planificación, investigación, desarrollo de recursos humanos y control general.Asimismo podrá desarrollar sus habilidades en distintas áreas y espacios de la sociedad civil que interactúen con el Estado o se interesen por la gestión y el control de las políticas públicas (ONGs, Fundaciones, Asociaciones Civiles, etc.).Los egresados de la Licenciatura Gestión de Políticas Públicas podrán:- dirigir equipos de gestión y planificación,- ejercer la conducción, a nivel superior, de grupos de trabajo,- planificar el desarrollo de recursos humanos,- investigar los problemas que plantea la Gestión de Políticas Públicas,- desempeñarse como miembro de equipos de asesoría técnica, en temas de gestión estatal, tanto a nivel público como privado,- desempeñarse en Carreras Administrativas, como funcionario público en niveles jerárquicos.
Requisitos
Destinatarios
Los agentes de la Administración Pública, que posean nivel de formación secundaria, así como los egresados de Institutos de Formación Superior no Universitaria y todos aquellas personas que se interesen en una interacción entre lo público y lo privado.
Podrán inscribirse todos los egresados de colegios secundarios del país o del exterior debidamente acreditados.
Plan de Estudio
Primer Año
Introducción a las Políticas Públicas. Nueva Gerencia Pública.
Calidad en el Sector Público (Gestión de Calidad)
Administración y Desarrollo de Recursos Humanos
Políticas de Seguridad
Administración Financiera y Técnicas Presupuestarias
Estructura y Funcionamiento del Estado
Segundo Año
Política de Empleo (Políticas de Desarrollo Productivo)
Formulación y Evaluación de Proyectos
Gestión del Conocimiento en el Sector Público
Relaciones Laborales
Planeamiento de Mediano y Largo Plazo
Liderazgo, Estrategia y Poder
Tercer Año
Estado, Sociedad y Democracia: Actores sociales y gestión pública (Cuestiones de Sociología, Economía y Política)
Derecho Administrativo
Dirección General
Política de Comercio Exterior
Sistemas de Control en la Administración Pública Nacional
Teoría de las Organizaciones. Sistemas de Decisiones.
Cuarto Año
Historia Socioeconómica de la Argentina
Políticas Culturales (Cultura Contemporánea)
Comunicación Institucional
Finanzas Públicas y Federalismo Fiscal
Diagnóstico e Intervenciones Organizacionales
Políticas de Desarrollo Local
Quinto Año
Negociación y Transformación de las Relaciones Laborales
Políticas de Medio Ambiente
Política y Derecho del Consumidor
Tesina y Metodología de la Investigación
Licenciatura en Gestión de Políticas Públicas (A distancia)
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