Descripción
Sobre la LicenciaturaLa carrera comprende aspectos asociados a las ciencias sociales y económicas que contribuyen a la comprensión del comportamiento humano y te brinda herramientas para la gestión en el mundo laboral. Esto se realiza desde una doble perspectiva; por un lado, la perspectiva institucional que busca potenciar el aporte de cada persona para el logro de sus objetivos y por el otro, desde la perspectiva individual que busca el desarrollo de profesiones balanceando intereses con otros aspectos de la vida.Formamos parte de Red Summa, integrada por universidades de distintos países de América y España.Interpretación del factor humano como un activo principal dentro de las organizaciones.Capacidad de gestión integral para identificar nuevos negocios con profesiones de otras áreas.Foco en la gestión del talento y en la transformación cultural de las organizaciones.Perfil del EgresadoLos graduados de la Licenciatura en Dirección del Factor Humano están capacitados para:Orientar, seleccionar, organizar y administrar los recursos humanos en organizaciones del ámbito público, privado y del tercer sector en su distinto tipo, actividad y envergadura, bajo la lógica de interpretación del factor humano como recurso estratégico de las instituciones y los negocios.
Requisitos
- Asistencia a charla de incumbencias profesionales con la directora de la carrera.
- Curso para Ingresantes de realización obligatoria, pero no excluyente.
- Semana de Ambientación con asistencia obligatoria (inserción a la vida universitaria).
- Documentación prevista en el reglamento interno.
Plan de Estudio
Primer Año
- Fundamentos de Administración
- Sociología
- Fundamentos de Administración de RRHH
- Matemática
- Informática
- Derecho del Trabajo I
- Economía General
- Dinámica Grupal
- Fundamentos de Capacitación y Desarrollo Laboral
Segundo Año
- Contabilidad
- Estadística
- Derecho del Trabajo II
- Diseño de Proyectos
- Economía Aplicada
- Psicología del Trabajo
- Tecnología Educativa Aplicada
- Gestión del Conflicto y Negociación I
- Gestión Operativa de RRHH
- Gestión de la Comunicación
- Inglés I
Tercer Año
- Costos
- Evaluación de Dirección de Proyectos
- Gestión del Conflicto de Negociación II
- Política de Compensaciones
- Conducción de Equipos de Trabajo
- Factor Humano I
- Análisis Organizacional
- Ética y Deontología Profesional
- Estrategia de la Empresa
- Seminario de Integración y Práctica I
- Inglés II
Cuarto Año
- Derecho Laboral Internacional
- Factor Humano II
- Tablero de Control
- Metodología de la Investigación
- Comunicación Institucional
- Factor Humano III
- Gestión del Conocimiento y Desarrollo Organizacional
- Técnicas Gerenciales
- Seminario de Práctica Profesional II
- Taller de Trabajo Final
Licenciatura en Dirección de Factor Humano (Capital Federal)
Institución
UEAN - Universidad Escuela Argentina de NegociosCategory
Dirección de Recursos HumanosModalidad
PresencialDuración
4 Años
Ubicación
Recoleta, Capital Federal
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