Descripción

DescripciónUn plan de estudios renovado en contenidos y actualizado en metodología didáctica con fuerte orientación hacia la formación gerencial para la conducción del área de Recursos Humanos en las organizaciones. Ademas incorpora tecnología en las asignaturas y la flexibilidad de la modalidad blended learning.Formación alineada hacia una función que sea socia estratégica de la empresa.Visión humanista que asume a las personas como el activo más valioso de las organizaciones.Perspectiva cultural integradora frente a la internacionalización de los negocios.Alcances del títuloEl título de licenciado en administración de recursos humanos te capacita para:Asesorar acerca de las políticas de personal y de las dotaciones necesarias para la organización.Participar de los procesos de selección, contratación e inserción del nuevo personal. Implementar y aplicar sistemas de evaluación de desempeño del personal.Participar en la elaboración del planeamiento de carrera dentro de la organización y coordinar los programas de desarrollo y capacitación del personal.Administrar el sistema de remuneraciones y los planes de beneficios y servicios adicionales al personal. Asesorar en el cumplimiento de las normas vigentes referidas a derecho laboral, seguridad social, condiciones y ambiente laboral.Administrar y mantener actualizada la documentación requerida por los organismos de control.Aplicar las normas y reglamentos internos en lo que respecta a cuestiones laborales.Prevenir y solucionar los conflictos en las relaciones laborales individuales y colectivas e intervenir en procesos de negociación. Elaborar indicadores de gestión de recursos humanos e información para la toma de decisiones.Asistir a la empresa o institución en lo relativo a las transformaciones de las relaciones laborales que se producen como consecuencia de los cambios tecnológicos.

Plan de Estudio

Licenciatura en Administración de Recursos Humanos (Capital Federal)

Modalidad

Presencial

Duración

4 Años

Ubicación

Monserrat, Capital Federal