Perfil Profesional y Alcances del TítuloEl Licenciado en Administración de Empresas UNSTA  es un profesional de empresas altamente calificado, esto le permite cumplir funciones de análisis, planeamiento, organización y control de empresas, en el marco de los valores éticos y sociales brindados durante su formación. Sus competencias le permiten tomar decisiones respecto al mejor uso de los recursos evaluando los riesgos producto de la incidencia de variables internas y externas a la organización. Puede insertarse en el ámbito de la Justicia en diversas posiciones, o de forma particular desempeñarse como perito, como administrador judicial o como liquidador de sociedades. Desde la actividad privada, puede asesorar en cuanto inversiones financieras, campañas comerciales, políticas de reestructuración o reconversión empresaria, dirigir encuestas y marcar tendencias, administrar innovaciones, evaluar proyectos de inversión. Inserción Laboral »  Administrar recursos dirigiendo organizaciones públicas o privadas, grandes corporaciones o PYME’s, con o sin fines de lucro adaptado a las innovaciones tecnológicas y avances de la información en ambientes complejos, o para emprender oportunidades de negocios propios frente a oportunidades detectadas. » Toma de decisiones y asesoramiento a nivel gerencial, así como para elaborar e implementar políticas, sistemas, métodos y procedimientos de administración en distintas áreas funcionales de una organización, finanzas, producción, administración, comercialización, mantenimiento, servicios, recursos humanos. » Puede interpretar los diversos escenarios de la realidad nacional interactuando con el marco mundial, en lo económico, tecnológico, social y específicamente en la actividad de las organizaciones, y, diagnosticar el ámbito empresarial considerando el macrocontexto estableciendo alternativas de solución para las empresas en la dinámica de intercambios y transacciones tornándolas sustentables. » Aporta conocimientos y destrezas, dentro de parámetros éticos, para consecución de los mejores resultados atendiendo a los intereses de las empresas, de los organismos del Estado y de la sociedad toda, de manera equilibrada. » Observar y analizar las variables y tomar decisiones oportunas, y para planificar, organizar y liderar ejecución de intervenciones organizacionales a fin de satisfacer requerimientos del entorno y/o del mercado, realizando implementación, seguimiento y control de procesos y procedimientos a fin de la efectiva consecución de resultados bajo la premisa de calidad y el resguardo de la calidad de vida laboral.   » Tiene competencias para analizar desde Balanced Scorecards el flujo de información entre las distintas áreas mejorando la misma, meritándola y usufructuándola en pos de resultados esperados.