Descripción
Sobre la LicenciaturaLa carrera comprende aspectos asociados a las ciencias sociales y económicas que contribuyen a la comprensión del comportamiento humano y te brinda herramientas para la gestión en el mundo laboral. Esto se realiza desde una doble perspectiva; por un lado, la perspectiva institucional que busca potenciar el aporte de cada persona para el logro de sus objetivos y por el otro, desde la perspectiva individual que busca el desarrollo de profesiones balanceando intereses con otros aspectos de la vida.Formamos parte de Red Summa, integrada por universidades de distintos países de América y España.Interpretación del factor humano como un activo principal dentro de las organizaciones.Capacidad de gestión integral para identificar nuevos negocios con profesiones de otras áreas.Foco en la gestión del talento y en la transformación cultural de las organizaciones.Perfil del EgresadoLos graduados de la Licenciatura en Dirección del Factor Humano están capacitados para:Orientar, seleccionar, organizar y administrar los recursos humanos en organizaciones del ámbito público, privado y del tercer sector en su distinto tipo, actividad y envergadura, bajo la lógica de interpretación del factor humano como recurso estratégico de las instituciones y los negocios.
Plan de Estudio
Primer año
- Fundamentos de Administración
- Informática
- Sociología
- Matemática I
- Economía General
- Dinámica Grupal
- Fundamentos de Administración de RR.HH.
- Contabilidad
- Fundamentos de Capacitación y Desarrollo Laboral
- Derecho del Trabajo
Segundo año
- Gestión del Conflicto y Negociación I
- Estadística
- Derecho del Trabajo II
- Diseño de Proyectos
- Gestión de la Comunicación
- Gestión Operativa de RR.HH.
- Psicología del Trabajo
- Economía Aplicada
- Tecnología Educativa Aplicada
- Inglés I
- Evaluación y Dirección de Proyectos
Tercer año
- Costos
- Gestión del Conflicto y Negociación Il
- Política de Compensaciones
- Costos
- Gestión del Conflicto y Negociación Il
- Política de Compensaciones
- Conducción de Equipos de Trabajo
- Factor Humano I
- Análisis Organizacional
- Ética y Deontología Profesional
- Estrategia de la Empresa
- Seminario de Integración y Práctica I
- Inglés II
Cuarto año
- Derecho Laboral Internacional
- Tablero de Control
- Factor Humano Il
- Metodología de la Investigación
- Comunicación Institucional
- Factor Humano IlI
- Gestión del Conocimiento y Desarrollo Organizacional
- Técnicas Gerenciales
- Seminario de Práctica Profesional II
- Taller de Trabajo Final
Carrera de Dirección del Factor Humano (A distancia)
Institución
UEAN - Universidad Escuela Argentina de NegociosCategory
Dirección de Recursos HumanosModalidad
En líneaDuración
4 Años
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