DescripciónDirigido especialmente a egresados de Instituciones Terciarias. Como condición de ingreso se deberá poseer título de Técnico Superior en Administración de Recursos Humanos, en Administración y Relaciones del Trabajo, en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, en Desarrollo de Recursos Humanos, en Relaciones del Trabajo, en Relaciones Laborales, Analista Superior en Recursos Humanos y títulos afines, expedido por Institutos Terciarios de Educación Superior oficialmente reconocidos, de 2 o 3 años y 1400 horas reloj como mínimo de duración.Perfil profesionalLa carrera forma profesionales preparados para desempeñarse en cualquier tipo de organización de manera exitosa, así como también en emprendimientos propios vinculados a los alcances de la profesión.La carrera de Recursos Humanos ofrece una sólida formación humanística anclada en los principios y técnicas de la administración general. Se espera que sus egresados sean capaces de:Diseñar y llevar a cabo acciones de selección de personal, capacitación, desarrollo de carrera, clima laboral, comunicaciones internas, diseño y evaluación de puestos, promoción de la diversidad humana.Desarrollar acciones que posibiliten mejoras en la productividad y el bienestar laboral.Contribuir al desarrollo armónico de las relaciones gremialesDesarrollar acciones estratégicas específicas de recursos humanos, alineadas a los objetivos generales de la organización.